Una maestra llamada Calle…. Por Evelyn Callapino Guarachi* En Bolivia existe una realidad que lastimosamente se ha normalizado, 392 mil  niños, niñas y adolescentes son trabajadores (ENNA, 2016). Este dato es bastante cuestionable, pues en contexto parecen ser otros los resultados. El grueso de esta población lo hace para ayudar a sustentar a sus familias. La historia de Ernesto revela la vida de un niño que a pesar de las adversidades sobresalió y se dirigió por un camino lleno de aprendizaje. Ernesto es parte de una familia migrante del área rural, penúltimo de 12 hermanos, de los cuales ocho sobrevivieron. Su padre fue minero, quien después de la caída del precio de los minerales tuvo que buscar otras alternativas. Por necesidad este niño salió a las calles a trabajar y así poder continuar con sus estudios y ayudar económicamente a su familia. Cada miembro debía aportar de alguna forma a su hogar para subsistir. Empezó a trabajar a los ocho años, regando tubos...

VISIÓN DE UNA POLÍTICA FISCAL PARA EL 2020 Msc. Jessica Mayra Churata. Abogada – Maestría en Derecho Tributario- Miembro de PLAIN Bolivia – Miembro de Mujer de Plata Potosí   La Economía dentro de un país es importante que los ingresos y gastos estén supervisados por la política fiscal con la que el Estado controla maneja impuestos y regalías. Estas cuentas fiscales equilibradas fomentan el desarrollo de la economía; empero, si el Estado tiene mayores ingresos que gastos, tendrá superávit fiscal; lo contrario pasará si el Estado tiene más gastos que ingresos pues así tendremos un déficit fiscal, que estamos experimentando en estos momentos en Bolivia. Los datos más recientes del Ministerio de Economía nos muestran que las cuentas fiscales en Bolivia tienen déficit fiscal del sector público en 2018 de Bs 22,670 millones superior a los Bs 20,278 millones de 2017. Para hacer una comparación más adecuada, es preciso relacionar este déficit con el Producto Interno Bruto...

Mamá millennial: En Bolivia aproximadamente 2.3 millones de mujeres son madres según datos del INE 2018, y más de la mitad son madres desde los 18 a los 34 años, estas mamás de la generación millennials nacidas a finales de los 80 y principios de los 90, estas mamás a diferencia de las madres y abuelas que tenemos son muy diferentes ya que ellas son mujeres “multitask o multitarea”, y ejercen una maternidad moderna, utilizan las redes sociales a su favor aprendiendo a cocinar gracias a tutoriales, suben fotos con su familia y sus hijos a Instagram, Facebook y consultan al pediatra por Whatsapp. Por otro lado estudian, trabajan, se informan, se ocupan de los hijos, en la crianza cuestionan mandatos y son más permisivas a las cuestiones de género, cuidan de la casa y de ellas mismas. Este grupo de mujeres es la generación en la que las mujeres se preocupan más por su educación y en la crianza de sus hijos volviéndoles más comprometidos con las tareas del hogar y que sus hijas gane...

NACER MUJER Domitila…. Por Evelyn Callapino Guarachi* Un siete de mayo de 1937, en el centro minero Siglo XX al Norte de Potosí, nace una de las mujeres más rebeldes de la historia boliviana, Domitila Barrios Cuenca (de Chungara). Actualmente, muchos desconocen el legado de esta minera y hoy es un día para conmemorar su lucha. Fue una mujer rebelde, con agallas y sangre revolucionaria, muy cuestionada para ese tiempo. Tuvo el coraje de confrontar las opresiones e injusticias en épocas dictatoriales, por lo que su actitud y capacidad de liderazgo fue fundamental para derrocar a los poderosos de entonces. Toda su vida está llena de cambios y mucho sufrimiento. Por eso, es pertinente mencionar las huellas que ha dejado en la historia boliviana y su repercusión a nivel internacional. Domitila se une al Comité de Amas de Casa en 1963, organización que posiciona a las mujeres en la lucha política y sindical. En 1967 tras la masacre de San Juan, la minera es sometida a ...

DERECHOS LABORALES UNA UTOPÍA PARA LOS JÓVENES MSc. Jessica Mayra Churata H. Abogada - Miembro de PLAIN ¿Por qué trabajamos? La primera respuesta podrá ser por dinero o necesidad, pero ¿Qué sucede con las condiciones laborales? En Bolivia la tasa de desempleo está aumentando según datos de Organización Internacional del Trabajo (OIT) de febrero de 2019, pero, el desempleo en Bolivia tiene matices que se ocultan en el sector informal va en aumento cada año. La gente que queda desempleada y de algún modo genera su propio negocio o se somete a empleos sin Beneficios sociales y prestaciones de Ley. Según datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Bolivia está entre los países con mayor índice o grado de empleo informal. Cada año jóvenes salen titulados de las universidades nacionales y no encuentran empleos para su profesión y si lo encuentran es un trabajo con un salario no acorde a su formación, generalmente es por mínimo nacional: todo lo antes señalad...

¿140 años sin dicha y bienestar? Autor : Andrés G. Gutiérrez Ayoroa Miembro de PLAIN La Paz y Presidente Nacional de PLAIN “ Entonemos la canción del mar, del mar, del mar, del mar que pronto nos llevará a la dicha y bienestar (…)” (Canción Marcha Naval de Mario Velasco Otero). ¿Ya son 140 años sin dicha y bienestar? ¿Realmente el mar nos llevará a la dicha y bienestar? En 1879, Bolivia contaba con escasa población para cubrir un enorme territorio. Además, sus límites fronterizos eran inciertos. Posiciones de cartógrafos y mapas territoriales de unos y otros Estados eran sumamente distintos entre sí, las disputas y negociaciones hostiles eran el pan de cada día. La independencia de la corona española aún era una herida reciente con muchos problemas para los países sudamericanos de aquel entonces. Nuestro litoral no era precisamente prioridad del boliviano, estos territorios con pocos pobladores nacionales, no contaban con puertos comerciales. Compañías extranje...

8 de Marzo: Toda una vida de lucha. Autora: Evelyn Callapino G.       Miembro de PLAIN Potosí y Mujer de Plata Contribuciones : Andrés G. Gutiérrez Ayoroa       Miembro de PLAIN La Paz y Presidente Nacional Revisión : Fabiana Mendez       Miembro de PLAIN Cochabamba y Secretaría Ejecutiva Nacional Hay varias razones por la que las mujeres y la sociedad entera aún debe movilizarse en pro de la igualdad. Voy a mencionar tres aspectos que todavía son una limitación para desarrollo económico de las mujeres en Bolivia y que además tiene que ver con el quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas: la Equidad de Género.   El primer aspecto: brecha salarial que todavía nos aqueja a las mujeres en nuestro país, se requieren mayores esfuerzos para conseguir los mismos resultados que los hombres. La brecha salarial en Bolivia es de 30%. Es decir, por cada 100 ...